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摘要:
要推进国有企业的转型发展,最重要的因素是员工队伍,其中又以青年员工为甚,如何有的放矢的做好青年员工的思想引领,全面落实企业的文化理念,保持其旺盛的活力和创造力,使其真正成为企业生产发展的生力军,从而推动企业转型发展具有非常重要的意义.
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文献信息
篇名 浅析国有企业转型期青年员工思想动态
来源期刊 中小企业管理与科技 学科 经济
关键词 企业 转型 员工 思想动态
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 124-125
页数 2页 分类号 F253
字数 2983字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 方丽军 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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转型
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