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摘要:
随着经济的快速增长,我国对于电力的需求也越来越强烈.而电力企业的发展受到了人力资源管理能力方面的制约,有效提升电力企业的人力资源管理已经成为迫在眉睫的问题.本文首先分析了电力企业人力资源的现状和存在的问题,如人才的匮乏,激励机制不健全,创新意识不足等问题.针对目前存在的问题,提出相应的解决改进方法、措施和建议,为电力企业的人力资源管理提供参考和借鉴,促使我国电力企业更好更快的发展.
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理存在的问题及改进措施
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 电力企业 人力资源 存在问题 改进方法
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96,123
页数 2页 分类号
字数 3000字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石学玲 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
存在问题
改进方法
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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