人力资源管理与员工忠诚度提高初探

• 作者: 常志 李辉丽
• 来源期刊: 中国国际财经：中英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 员工忠诚度 企业文化
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 页码范围: 29-31
• 页数: 3页
• 分类号: F

摘要

近年来，随着国际经济形势的持续走弱以及我国经济发展进入“新常态”，企业经济效益的提高愈发困难。不利的外部环境促使企业只能向内部要“效益”，如何加强人力资源管理、提高员工忠诚度，进而提高企业经济效益，使企业平稳度过困难期是学术界和企业家们都关注的课题。本文将人力资源管理和员工忠诚度的提高作为一对相关概念进行研究，探索二者之间的内在联系，寻找加强人力资源管理、提高员工忠诚度的方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李辉丽		5	11	2.0	3.0
2	常志		2	0	0.0	0.0