建筑企业招聘实践中的问题与对策研究

• 作者: 张文彬
• 来源期刊: 房地产导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 招聘 面试 建筑企业
• 年，卷（期）: 2017,（36）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 251
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92|F426.92
• 字数: 2228字
• 语种: 中文

摘要

招聘就是指企业在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程,它的实质就是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位或者招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选的过程.本文首先介绍了建筑企业招聘的现状.接着介绍了建筑企业招聘实践中的主要问题最后介绍了建筑企业招聘实践中的主要问题的解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张文彬		3	3	1.0	1.0