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摘要:
目的:探讨在护理管理中应用团队管理模式的临床价值.方法:选取我院普外科和骨科2016年1~12月收治的患者共400例,普外科和骨科患者分别分成两组,其中普外科患者为对照组(n=200)采用传统护理模式,骨科患者为观察组(n=200)采用团队管理模式,比较两组护理质量.结果:观察组患者对护士服务态度满意率为98.0%,护士基础护理合格率为97.0%,特级与一级护理合格率为97.5%,护理技术合格率为98.0%,填写护理资料合格率为98.5%,均明显高于对照组(P<0.05).结论:在护理管理中应用团队管理模式临床价值较高,值得推广.
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文献信息
篇名 团队管理模式应用于护理管理的价值探讨
来源期刊 健康周刊 学科
关键词 团队管理模式 护理管理 价值
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 77-78,70
页数 3页 分类号
字数 2348字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蕊 江苏省盐城新东仁医院护理部 2 0 0.0 0.0
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