企业人力资源管理实践对跨功能团队创造力的跨层影响

• 作者: 刘铭
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源管理实践 跨功能团队 跨层影响 创造力
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 字数: 1971字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2017.11.074

摘要

人力资源管理是企业的核心内容,也是团队发展和创造力提高的基础,在以人为本管理理念逐渐普及的形势下,越来越多的企业团队提高了对人力资源管理实践的重视程度,旨在提高跨团队功能的创造力.本文分析了企业人力资源管理实践及其对团队创造力的跨层影响,以及提高团队创造力的方式.