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摘要:
人力资源是企业提高竞争力获得良好发展的核心,可以说企业的市场竞争归根结底就是人才的竞争.因此,提升企业的人力资源管理能力对于企业来说具有重要意义.目前,我国企业普遍采用绩效考核的方式加强人力资源管理.本文在分析绩效考核基本概念的基础上,探讨企业绩效考核在人力资源管理中的作用.
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文献信息
篇名 试论绩效考核在人力资源管理中的作用
来源期刊 现代农村科技 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 企业竞争力
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 专题论述
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号
字数 3014字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
企业竞争力
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农村科技
月刊
1674-5329
13-1394/S
大16开
石家庄市和平西路598号
18-9
1966
chi
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18874
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