广铁集团：“人生导师制”以老带新 助你成才

• 来源期刊: 中国火炬
• 学科: 经济
• 关键词: 广铁集团 人生导师 岗位成才 导师制 技术密集型 广州铁路集团 高级工程师 铁路建设
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F532.6

摘要

青工渴望成才,而自身技术素质不能适应铁路建设快速发展的要求,是摆在广州铁路集团关工委面前一项艰巨任务。2002年11月,广铁集团关工委在青工中开展人生导师教育活动。15年来,有近300位五老给青工当人生指导老师,培养了上千名青年岗位成才。＂老高工＂培养出＂新高工＂广铁集团工务检测所是一个技术密集型的设计单位,2002年,所内原有高级工程师都陆续到了退休年龄,