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摘要:
在我国,大学“去行政化”工作更是“一项带有整体性、革命性的系统工程”。与其纠结于如何去“行政化”,不如转而对“去行政化”的目标究竟是什么等相关问题做些思考,进而为推进我国高校管理体制改革提供更为宽广的视界和胸怀。一、明确目标:高校内部治理去行政化的力量之源首先,要明确目标与手段的关系。其次,明确内在目标与外在目标的关系。最后,明确根本性目标与手段性目标的关系。
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高校内部“去行政化”管理策略浅析
高校
“行政化”倾向
“去行政化”
教育改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校内部治理去行政化的“三个中心”与“三个改变”
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 去行政化 高校管理 内部治理 系统工程 体制改革 力量之源 革命性 手段性
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 G647
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研究主题发展历程
节点文献
去行政化
高校管理
内部治理
系统工程
体制改革
力量之源
革命性
手段性
研究起点
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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