“三个区分开来”为改革者鼓劲撑腰

• 作者: 龙辉
• 来源期刊: 广东党风
• 学科: 政治法律
• 关键词: 改革者 从严治党 国企负责人 国企改革 领导干部 作风建设 工作态度 党和政府
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: D261.3

摘要

当前，国企改革和发展进入攻坚期和深水区，形势越来越复杂、任务越来越繁重，在某些领导干部看来，“干工作的出错率也越来越高。干多错多，多干些不如少干点”。“全面从严治党，加强作风建设，不是让我们畏手畏脚，躲在办公室不作为、懒作为!遇事怕担责、干事怕出错，这样的工作态度完全背离了全面从严治党的初衷，将会严重损害党和政府在人民心中的形象。”广东某国企领导对记者痛陈某些国企负责人以监督强、问责严为借口懒政怠政的时弊。