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摘要:
<正>为加强技能人才队伍的建设,充分发挥高技能人才'能工巧匠'、技术'领头人'的作用,营造技能人才成长的良好环境。很多航天企业通过实施创建以'导师带徒、技能培训、技术比武、技术革新'为主要内容的技能大师工作室,打造成集项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒、专业培训、技术比武等活动为一体的重要技能交流平台,从而提高人才自主研发技术创新能力,培育一批企业发展需要的专业技能人才队伍。本文围绕技能大师工作室的建设对建设思
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内容分析
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文献信息
篇名 航天企业技能大师工作室建设探讨
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳 中国航天科技集团四院四十二所 6 5 2.0 2.0
2 刘亮 中国航天科技集团四院四十二所 7 7 2.0 2.0
3 陈莉 中国航天科技集团四院四十二所 2 6 1.0 2.0
4 蔡永华 中国航天科技集团四院四十二所 2 2 1.0 1.0
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月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
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2010
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