我国医务人员职业满意度及其影响因素

• 作者: 刘涛 卢耀勤 高孙玉洁
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 医务人员 职业满意度 影响因素
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 1146-1148
• 页数: 3页
• 分类号: R181.8
• 语种: 中文

摘要

职业满意度,亦称为工作满意度,是指个人对所从事职业的充实状态,是个人对职业的价值判断,由多种要素组成.医务人员的职业满意度下降,直接影响业务素质、服务质量等问题,继而引发一系列社会问题.该文通过对文献的查阅,对职业满意度的发展及演变、国内外职业满意度的测量方法进行归纳总结,并分析得出影响医务人员职业满意度的因素包括薪资报酬、职称晋升、工作压力、社会认可度、情绪劳动等方面,同时发现目前我国医务人员职业满意度研究中尚存在未涵盖所有医务人员和测量问卷不统一的问题,可在今后的研究中进一步完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘涛	新疆医科大学公共卫生学院	175	782	13.0	19.0
2	卢耀勤	乌鲁木齐市疾病预防控制中心科教科	40	52	4.0	5.0
3	高孙玉洁	新疆医科大学公共卫生学院	8	12	2.0	3.0