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摘要:
本文阐述了地市级社科类研究型事业单位面临的员工年龄断层、业务水平下降、人员稳定性差等问题,并对其产生的原因进行了剖析.针对存在的问题和原因,本文提出了相应的建议与对策.
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文献信息
篇名 地市级社科类研究型事业单位发展的人力资源困境探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源 人力资源管理 社科类 研究型 事业单位
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 2181字 语种 中文
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1 唐正洁 4 1 1.0 1.0
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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