作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文阐述了地市级社科类研究型事业单位面临的员工年龄断层、业务水平下降、人员稳定性差等问题,并对其产生的原因进行了剖析.针对存在的问题和原因,本文提出了相应的建议与对策.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
试论新发展理念下事业单位人力资源管理的应用与发展
新发展理念
事业单位
人力资源管理
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 地市级社科类研究型事业单位发展的人力资源困境探究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源 人力资源管理 社科类 研究型 事业单位
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号
字数 2181字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐正洁 4 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (107)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2009(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2011(6)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(3)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源管理
社科类
研究型
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导