护士长支持因素对营造激励性护理管理氛围的 作用分析

• 作者: 张淑娟
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 支持因素 激励性护理管理氛围
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 医药卫生管理
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2109字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.24.108

摘要

目的 探究护士长支持因素在营造激励性护理管理氛围中的价值.方法 选取该院在职护理人员50名,选取时间为2016年2—12月,采用问卷调查的方式对其压力源进行调查,并实施针对性的措施进行相应的改进.结果 工作负荷、管理氛围是对护理人员造成压力的主要指标,与其他指标评分相比,差异有统计学意义(P<0.05);在护士长的支持因素中,除同时支持项,其他支持项均与护理人员的压力管理氛围呈正相关的关系.护士长支持因素中的意识提升、合作、目标设定项均与社会认可呈正相关的关系,过程管理与护理人员的工作负荷呈负相关的关系,护士长总支持则与护患关系为正相关的关系,意识提升、通情、目标设定则与管理氛围呈正相关的关系,护士长总支持、行动计划、合作、过程管理与护理人员的管理氛围呈正相关的关系(P<0.05).结论 护士长实施支持性的管理行为,可以促进激励性护理管理氛围的建立,减轻护理人员的工作压力,将护理管理的效能提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张淑娟	吉林大学中日联谊医院胃肠结直肠肛门外科	12	48	4.0	6.0