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摘要:
随着人工智能的发展,人们的惰性也随之越来越大,各行职业的倦怠现象也在越来越严重。所以,在我国的教师行业也出现了相应的惰性情况,其主要原因就是因为教师对自己的公作不太满意,以及对自己的本职工作的积极性不太高。通过研究表明,我国教师的职业压力较大,并且有很大一部分教师由于压力大而出现了严重的工作倦怠,并且和大部分的教师表明对于目前工作的满意程度不高。
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不满情绪
思维效率
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对症治疗,克服教师的职业倦怠
来源期刊 中国校外教育:上旬 学科 教育
关键词 教师职业 倦怠 原因
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 G443
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王平 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师职业
倦怠
原因
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国校外教育:上旬
月刊
1004-8502
11-3173/G4
北京市西城区平安里西大街43号中国儿童中
82-561
出版文献量(篇)
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