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摘要:
兼职班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人.目前兼职班主任队伍缺乏积极主动性,缺乏有效的激励政策、优胜劣汰机制、培训制度和考核机制,为纠正这一局面需从学校政策、辅导员配合、自身修养和师生互动四方面优化兼职班主任队伍建设方案,开辟教书育人、管理育人、服务育人的新路径.
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文献信息
篇名 地方高校兼职班主任队伍现状及建设的实践探索
来源期刊 中国高等医学教育 学科 教育
关键词 地方高校 兼职班主任 实践探索
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 院校管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 G451.2
字数 2764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1701.2017.03.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄华兴 南京医科大学第一临床医学院 85 463 11.0 17.0
2 盛彤彤 南京医科大学第四临床医学院 16 54 5.0 6.0
3 卢佳 11 5 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
地方高校
兼职班主任
实践探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高等医学教育
月刊
1002-1701
33-1050/G4
16开
浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学医学院内
32-92
1987
chi
出版文献量(篇)
14138
总下载数(次)
9
总被引数(次)
83958
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