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摘要:
在新时期,市场经济环境不断发生改变,铁路运输企业面临的挑战和压力越来越大,绩效管理是提高铁路运输企业竞争实力的重要途径,在人力资源管理过程中必须要重视绩效管理,对员工的工作成果进行量化,通过设置科学合理的绩效考核制度和奖惩制度,充分激发铁路运输企业员工的工作积极性,提升铁路运输企业的发展水平,更好地适应市场的发展与变化.本文对铁路运输企业的绩效考核问题以及策略进行分析和探讨,旨在促进铁路运输企业实现可持续发展.
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文献信息
篇名 浅论铁路企业绩效考核的问题及建议
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 铁路运输企业 绩效管理 绩效考核 问题 对策
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F272
字数 4565字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9082.2017.10.067
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1 郭丽娜 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路运输企业
绩效管理
绩效考核
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
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38
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