对高校与人力资源外包企业联合办学的思考与探索

• 作者: 李旭
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 外包企业 联合办学 “双主体”
• 年，卷（期）: sczkllb_2017,（18）
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

2010年发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010年一2020年)》提出“创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制，以全面实施高等学习教学质量和教学改革工程”，强调高校与企业联合培养战略性新兴产业发展急需的实用型、创新型人才的重要意义。本文以此为切入点，分析介绍了高校与企业联合培养的现状、模式及困境，并针对人力资源外包的发展，进一步思考、分析和探究高校与人力资源外包企业联合办学的优势，提出建设高校与人力资源外包企业的“双主体”联合办学模式。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李旭		7	1	1.0	1.0