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摘要:
在事业单位人力资源管理工作中,绩效考核是考核的有效措施,加强绩效考核能够提升单位人员的工作效率,能够培养团队合作的精神,能够进一步推动单位的发展.因此,水库事业单位在人力资源管理的过程中,需要认识到绩效考核工作的重要性,并且对当前存在的问题进行深入分析,找准问题的切入点,能够准确采取有效措施进行改正,进而提高单位的经济效益.
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文献信息
篇名 浅析水库管理单位绩效考核在人力资源管理中的重要作用
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 水库管理单位 绩效考核 人力资源管理 重要作用
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139
页数 1页 分类号
字数 1824字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4395.2017.16.124
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水库管理单位
绩效考核
人力资源管理
重要作用
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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