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摘要:
随着我国社会的不断发展与进步,我国现代企业也在不断提高自身的管理水平,绩效考核已成为目前各个企业重视的一个重要内容.绩效考核考核是企业中人力资源管理的核心内容,它的创建决定了人力资源管理中的有效性,所以,充分了解绩效考核的重要价值,对于企业在人力资源管理方面有着重要的作用.本文全面分析了我国企业在人力资源管理中的不足,进而研究绩效考核在人力资源管理中的重要价值.
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文献信息
篇名 绩效考核在人力资源管理中的重要价值体现
来源期刊 现代营销 学科
关键词 绩效考核 人力资源管理 重要价值体现
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 2037字 语种 中文
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1 郑苏生 5 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
人力资源管理
重要价值体现
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
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