作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社会经济的持续不断发展以及经济全球化的快速推进,经济可持续发展逐渐被提上日程,日渐成为当前我国现代经济的重要发展方向之一.而企业作为发展经济的重要主体,其管理水平直接关系到企业最终的经济效益,进而也会直接影响到整个社会经济的发展状况.对于企业而言,人力资源管理是重要的管理之一,其直接关系到整个企业的管理水平,高效的人力资源管理工作对于提升企业综合经济效益意义深远.文章则重点分析人力资源管理与经济可持续发展之间的关系.
推荐文章
浅谈人力资源管理与经济可持续发展
人力资源管理
经济
可持续发展
策略
关于人力资源开发与可持续发展的探讨
人力资源开发
可持续发展
劳动力素质
国企人力资源可持续发展分析
国有企业
人力资源
可持续发展
实施途径
人力资源与经济可持续发展的关联性研究
人力资源
经济可持续发展
关联性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理与经济可持续发展
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人力资源管理 经济 可持续发展
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 96
页数 1页 分类号
字数 1916字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 靳丽 3 11 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (2)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (6)
同被引文献  (20)
二级引证文献  (2)
2005(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2011(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2019(5)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
经济
可持续发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导