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摘要:
招聘工作是人力资源部门为企业甄选适合相关岗位的优秀人才,为企业输入新鲜的血液,对人力资源管理部门来讲,做好人才的招聘工作是很非常重要的.然而目前很多企业的招聘流程不容乐观,经常性的招不到合适的人才,影响着企业的发展,因此本文就对此提出了优化策略,为企业的招聘提供参考.
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文献信息
篇名 小议企业招聘流程的优化策略
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业招聘 招聘流程 优化策略
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号
字数 2189字 语种 中文
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1 李强 3 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业招聘
招聘流程
优化策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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122
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