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摘要:
对于一个企业来讲,人力资源起着十分重要的作用,更是企业的重要资源.社会的迅速发展,使得企业管理水平也在不断的提升,人力资源对企业的发展和生存有着直接的影响,所以,企业人力资源管理工作的有效开展意义重大.然而,在实际当中,我国大多数的企业人力资源管理工作依然存在诸多的问题,给企业的发展带来极大的影响.本文针对企业力资源管理的创新发展策略进行了论述,希望有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源管理的创新发展策略
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人力资源管理 企业人力资源管理 管理创新
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 5423字 语种 中文
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广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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