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摘要:
目的:探讨新入职护士规范化培训合理有效的运用方法.方法:建立护士规范化培训管理体系,制定一套详尽的培训实施方案和计划对我院新入职护士进行规范化岗前培训及科室轮转培训.结果:2016-2017年共培训71名新入职护士,理论考核及技能考核均达标,护士对培训满意度为90.63%.结论:对新入职护士进行规范化培训,能帮助她们提升业务综合素质,尽快胜任临床护理工作.
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新入职护士规范化培训的研究现状
新入职护士
规范化培训
护理管理
综述
我国新入职护士规范化培训研究现状分析
新护士/新入职护士
规范化培训
文献计量等
培训体系
岗位胜任力
知识能力
以病例为引导的培训法在新入职护士规范化培训中的应用
规范化培训
新入职护士
以病例为引导的培训法
以授课为基础的学习法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新入职护士规范化培训在我院运用方法和效果的探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 新入职 护士 规范化培训
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 202
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红宇 仪陇县人民医院护理部 1 1 1.0 1.0
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新入职
护士
规范化培训
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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