人力资源管理中绩效考核问题研究

• 作者: 盛金萍
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 事业单位
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 图书档案
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 字数: 2973字
• 语种: 中文

摘要

在社会经济迅猛发展的新时期,各行各业的竞争已经愈演愈烈,人力资源成为了知识经济背景下事业单位竞争的重要一部分,那么如何通过行之有效的方案和策略稳定现代事业单位的人力资源队伍就成为了当前重要的课题.绩效考核作为人力资源管理中的重要组成部分,其地位就显得尤为重要.事业单位可以通过绩效考核的方法找出方案策划与实际情况之间的差距,为事业单位的发展提供现实依据,而不是只是空泛的理论说教或是形式主义.现在越来越多的事业单位已经注意到绩效考核在人力资源管理中的作用,本文就试从人力资源管理本身入手对一些事业单位中存在的考核问题做一个系统的梳理以及解决之策.