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摘要:
在人才竞争激烈的今天,企业往往采取引进高端人才的手段破解难题,但人才流失率高,发挥作用有限一直是企业的顾虑.本文分析了高端人才流失的原因,总结了高端人才引进与使用策略,并提出了"单兵引进,团队作战"的工作思路.
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问题及对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈企业引进高端人才的生存与作用发挥
来源期刊 知识经济 学科
关键词 高端人才 风险 分类 单兵 团队 契约
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 95,97
页数 2页 分类号
字数 2162字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 金风保 4 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高端人才
风险
分类
单兵
团队
契约
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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