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摘要:
科技尤其是信息技术的发展把当今社会带入信息化发展阶段,企业的长期发展和竞争能力的提高不仅体现在 生产服务的质量水平上,更重要的是在信息技术的应用水平及人力资源管理等软实力。目前,人力资源管理成为企业发展的 关键因素,笔者根据企业人力资源管理模式探究了信息技术对其影响,希望能够为企业的发展提供帮助。
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管理模式
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探究
信息技术对人力资源管理模式的影响分析
信息技术
人力资源管理
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文献信息
篇名 浅淡信息技术对人力资源管理的影响
来源期刊 青年时代 学科
关键词 信息技术 人力资源 管理 影响
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 经管论坛
研究方向 页码范围 246-246
页数 1页 分类号
字数 1633字 语种 中文
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信息技术
人力资源
管理
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贵州省贵阳市青年路167号
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