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摘要:
人力资源是企业各种资源中最宝贵的资源.企业高管团队无疑是企业人力资源的关键领域,现有研究已经发现:企业高管团队的一些特征对企业业绩存在明显影响.通过对企业高管团队的一些特征进行分析与判断,能克服企业人力资源管理诊断耗时较多的缺陷,快速发现企业人力资源管理中存在的突出问题,为进一步实施企业人力资源管理的全面诊断提供依据,为及时发现和解决问题节约宝贵的时间,有利于广大企业提升人力资源管理水平.
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文献信息
篇名 基于高管团队的企业人力资源管理快速诊断
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 高管团队 人力资源管理 诊断 快速诊断
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 2783字 语种 中文
DOI
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1 王中 19 18 2.0 3.0
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