大连市星级酒店人力资源管理中存在的问题及对策研究

• 作者: 赵小婵
• 来源期刊: 旅游纵览(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 星级酒店 岗前培训 酒店行业 酒店管理 人力资源
• 年，卷（期）: lyzlxby_2017,（10）
• 页码范围: 75-77
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

随着我国经济的快速发展,我国酒店行业逐渐兴起,人们开始意识到,发展酒店行业,提高竞争力,除了要完善酒店的硬件设施外,还要重视人才的培养,在人才储备方面应该投入更多的精力。而纵观目前酒店发展的状况,普遍存在着人力资源上的各种问题,如管理模式落后、员工流动性大等,这些问题直接或间接影响和制约着酒店行业的发展。本文结合对大连地区的高星级酒店的调查,反映出人力资源在酒店管理上的重大意义,如何选拔管理人才,壮大酒店人才储备队伍,是推动酒店发展的关键因素,以此来确保酒店行业的稳步发展,推动当地旅游业和经济的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵小婵	辽宁师范大学海华学院	1	0	0.0	0.0