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摘要:
人力资源是当前企业发展最为关键的核心资源,要确保企业能够进行可持续发展就必须要对企业员工进行合理的人力资源规划.通过对人力资源存在的作用、人力资源在企业规划中的现状以及对策三个方面进行分析.
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文献信息
篇名 人力资源在企业规划的现状及对策措施
来源期刊 商情 学科
关键词 人力资源 企业规划 现状 对策
年,卷(期) 2017,(37) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 124
页数 1页 分类号
字数 2102字 语种 中文
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