作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有经济是我国经济活动的重要组成部分,事业单位又是国有经济的一种特殊组织形式.绩效考评是人力资源管理的一个重要模块,研究事业单位的绩效考评有助于我们更好地发展国有经济.本文通过对事业单位绩效考评进行分析,以期对国有经济的发展有所助益.
推荐文章
浅谈事业单位职工绩效考评
事业单位
职工
绩效考评
操作系统
完善海事系统事业单位绩效考核的建议
事业单位
绩效工资
绩效考核
公共卫生事业单位绩效管理工作分析探讨
公共卫生
事业单位
绩效管理
绩效指标体系
浅谈事业单位绩效考评管理
事业单位
绩效考评
效率
绩效管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试分析事业单位的绩效考评
来源期刊 广东经济 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考评
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 2605字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张克琴 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (39)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
绩效考评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
出版文献量(篇)
7432
总下载数(次)
40
论文1v1指导