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摘要:
随着经济快速发展,国有企业劳动关系也在发生着一系列的变化,那么面对这些变化,国有企业要适时适当的进行调整与改变,这样才能更好地调节企业与员工之间的关系,同时也为社会的稳定发展推动了有力的一步.如何加强国有企业工会的组建,并协调好劳动关系是对国有企业的挑战.
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在构建国有企业和谐劳动关系中的工会作用问题研究
劳动关系
工会作用
国有企业
构建
论当前国有企业劳动关系
国有企业
劳动关系
转变
国有企业工会的职能转变和改革方向研究
国有企业
工会
职能
改革
国有企业劳资关系走向分析
国有企业
现状
走向分析
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业工会协调劳动关系研究
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 国有企业工会 劳动关系
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 240
页数 1页 分类号
字数 2142字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 卓巧真 3 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业工会
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
论文1v1指导