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摘要:
本文简要分析了国有企业员工培训的必要性,同时深入研究了国有企业员工培训现状,并针对培训问题提出了新的国有企业员工培训机制.
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国有企业
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机制
深化改革
国有企业党建工作创新的思考
国有企业
党建工作
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业员工培训创新机制研究
来源期刊 才智 学科
关键词 国有企业 培训 机制
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 262
页数 1页 分类号
字数 2257字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛晨新 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
培训
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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