薪酬管理在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 高永曰
• 来源期刊: 南方农机
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 管理措施 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 管理与服务
• 页码范围: 114
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1849字
• 语种: 中文

摘要

在设立企业发展战略过程中,薪酬管理作为执行企业管理制度、完成管理目标的一种重要手段.企业制定科学合理的管理制度是有效激励员工工作热情,留住企业人才的重要手腕.企业未来发展水平与企业现有经济效益紧密相关,而薪酬管理制度能有效促进企业健康稳定的持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高永曰	长江大学文理学院	1	6	1.0	1.0