党政人才考核制度及方法研究

• 作者: 刘小军
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 党政机关 考核 制度
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 63-64
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 3690字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.21.033

摘要

党政人才是我国人才队伍的重要组成部分,新形势下,加强党政人才的选拔和使用,关系着党和国家事业的兴衰成败.研究党政人才考核制度及方法,是为了全面、公正、准确、客观的评价干部的政治业务素质和履职尽责情况,为选人用人,加强领导干部的教育、管理、监督、激励与约束提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘小军		2	0	0.0	0.0