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摘要:
本文通过问卷调查对上海市公务员进行实证研究,旨在分析公务员心理契约违背的现状,找出影响心理契约违背的因素,并在此基础上建议政府行政组织可针对不同类别的公务员采取差异性的心理契约管理措施.
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文献信息
篇名 上海市公务员心理契约违背的实证研究
来源期刊 商情 学科
关键词 公务员 心理契约违背 管理措施
年,卷(期) 2017,(28) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 101-104
页数 4页 分类号
字数 5011字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
心理契约违背
管理措施
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期刊影响力
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