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摘要:
分析了乡镇公务员心理契约激励的重要性,以探讨心理契约与乡镇公务员激励的内在逻辑关系为起点,深刻剖析了我国乡镇公务员激励机制中存在的问题,并在此基础上以乡镇公务员心理契约为视角,由其心理层面提出构筑乡镇公务员心理契约激励机制的设想,以期达到改善乡镇公务员激励现状之目的.
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文献信息
篇名 构筑我国乡镇公务员激励机制的理性思考——基于心理契约视角
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 心理契约 乡镇公务员 激励 机制
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 农业经济与管理
研究方向 页码范围 8698-8699,8704
页数 分类号 F32
字数 4155字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2011.14.190
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾凡 西安建筑科技大学思政研究院 31 252 9.0 15.0
2 翟月成 西安建筑科技大学管理学院 4 38 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
乡镇公务员
激励
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
总下载数(次)
236
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436536
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