激励性薪酬制度对企业人力资源管理的作用

• 作者: 贾垚
• 来源期刊: 新商务周刊
• 关键词: 激励制度 薪酬制度 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 理论探索
• 页码范围: 279
• 页数: 1页
• 字数: 2135字
• 语种: 中文

摘要

在企业人力资源管理的众多影响因素中,激励政策是重要因素之一,而薪酬激励是企业激励制度的核心,它的制定与完善将直接关系到企业人力资源的运用和企业核心竞争力的提升.本文分析了工资薪酬在人力资源管理中的激励作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾垚		1	0	0.0	0.0