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摘要:
在当前的企业发展过程中,有些企业的人力资源管理还面临着一系列新的问题.如何能够更好地应对当前日益激烈的市场竞争,企业人力资源管理的创新成为最为关键的因素之一.本文在梳理企业发展的五次创新基础上,分析企业人力资源管理存在的问题,进而提出了相应的解决对策,为企业的快速健康持续发展提供借鉴.
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经济新常态下我国企业人力资源管理问题分析和对策探讨
经济新常态
人力资源管理
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国企人力资源管理问题与对策
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人力资源管理
问题
对策
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅析我国企业人力资源管理困境与对策
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 人力资源管理 现状 困境 创新发展
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 127
页数 1页 分类号
字数 2063字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-4395.2017.17.103
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1 杨泽宇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
现状
困境
创新发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
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