妇产科护理管理中柔性管理的作用分析

• 作者: 刘威 叶英
• 来源期刊: 实用临床护理学电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 妇产科 护理管理 柔性管理
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 181,186
• 页数: 2页
• 分类号: R473.71
• 字数: 3041字
• 语种: 中文

摘要

柔性管理是一种非强制性的管理方法,相比于刚性管理,更具有人性化的特征.在柔性管理下更加关系护理人员之间的平等和尊重,能够更好的调动护理人员的积极性.在妇产科中由于护理任务较重,不仅需要关注产妇的生产情况,还要关注新生儿的情况,护理人员的工作压力大,如果使用刚性的管理,会再次大护理人员的心理压力,从而让护理人员很难全身性的投入到工作中去,因此,在妇产科中更适合使用柔性管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘威		6	28	3.0	5.0
2	叶英		1	3	1.0	1.0