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摘要:
在我国, 事业单位是不以盈利为目的的一种特有经济组织形式。 与一般企业不同, 事业单位的管理模式以及 人员结构都有其独特之处。 在当前以市场经济为主导的发展体制下, 事业单位的人力资源管理面临着极大的挑战。 尤其是进 入21世纪, 是以知识经济发展为主的时代, 而人才作为知识的主体, 成为各行各业竞争的关键。 本文以地勘类事业单位为研 究对象, 分析其人力资源管理的难点, 希望能够促进我国事业单位人力资源管理的发展进步。
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文献信息
篇名 地勘类事业单位人力资源管理的难点分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 地质勘查 事业单位 人力资源管理 难点
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人文社会
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号
字数 1734字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邢淑梅 3 0 0.0 0.0
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