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地勘类事业单位人力资源管理的难点分析
地勘类事业单位人力资源管理的难点分析
作者:
邢淑梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
地质勘查
事业单位
人力资源管理
难点
摘要:
在我国, 事业单位是不以盈利为目的的一种特有经济组织形式。 与一般企业不同, 事业单位的管理模式以及 人员结构都有其独特之处。 在当前以市场经济为主导的发展体制下, 事业单位的人力资源管理面临着极大的挑战。 尤其是进 入21世纪, 是以知识经济发展为主的时代, 而人才作为知识的主体, 成为各行各业竞争的关键。 本文以地勘类事业单位为研 究对象, 分析其人力资源管理的难点, 希望能够促进我国事业单位人力资源管理的发展进步。
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篇名
地勘类事业单位人力资源管理的难点分析
来源期刊
青年时代
学科
关键词
地质勘查
事业单位
人力资源管理
难点
年,卷(期)
2017,(4)
所属期刊栏目
人文社会
研究方向
页码范围
62-62
页数
1页
分类号
字数
1734字
语种
中文
DOI
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邢淑梅
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期刊影响力
青年时代
主办单位:
共青团贵州省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1002-6835
CN:
52-1032/GO
开本:
出版地:
贵州省贵阳市青年路167号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
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