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摘要:
针对企业年金制度下的人力资源管理功能进行分析,突出表现在激励功能,提升员工工作效率;分配功能,实现企业分层管理以及招聘功能,吸引更多优秀人才等方面,并结合市场发展环境,提出企业年金制度在人力资源管理中应用的具体对策,旨在全面提升企业人力资源管理的综合效果.
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文献信息
篇名 基于企业年金制度分析人力资源管理功能
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 企业年金制度 人力资源管理功能 企业管理
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2948字 语种 中文
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1 李茂红 2 0 0.0 0.0
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企业年金制度
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企业管理
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