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摘要:
在市场竞争如此激烈的当今,人才作为生产力中最活跃的因素是企业能否在竞争中站稳脚跟并得到持续发展的关键,人力资源已经成为企业核心竞争力的重要组成部分,尤其是对创新型企业而言,更要注重人力资源的开发和管理,以促进创新型企业的可持续发展,因此,探究创新型企业人力资源的开发具有重大的意义.本文有针对性地提出了加强创新型企业人力资源开发的对策建议,以增强企业的持续竞争力,推动企业的发展.
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文献信息
篇名 创新型企业人力资源开发探究
来源期刊 商情 学科
关键词 创新型企业 人力资源 开发
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 4236字 语种 中文
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