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摘要:
现代企业的两权分离产生了委托代理关系,股权激励作为一种解决委托代理问题的方法被企业广泛采用.本文通过研究管理层股权激励的效果,对现有的股权激励绩效评价体系进行了研究与分析.
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文献信息
篇名 管理层股权激励的绩效评价体系研究
来源期刊 会计师 学科
关键词 股权激励 管理层 绩效评价
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 财务与管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 康进军 44 146 7.0 10.0
2 姚丽慧 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励
管理层
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
会计师
半月刊
1672-6723
36-1268/F
大16开
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
2-122
2004
chi
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