构建护理团队支持策略对急诊科护士工作满意度的影响

• 作者: 刘新 张柠 李欢 王兵艳 王晓燕 王欢 郝金娟 陈红
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科护士 团队支持策略 工作满意度 护理团队
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 医院护理
• 页码范围: 68-70
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 4403字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2018.08.22

摘要

目的:探讨构建护理团队支持策略对急诊科护士工作满意度的影响.方法:对北京市某三甲公立医院急诊科护士实施以人文关怀、职业发展、激励考核、搭建平台和评价反馈五位一体的护理团队支持策略,采用护士工作满意度量表分实施前、后两次进行调查,评价其对急诊科护士工作满意度的影响.结果:护理团队支持策略前急诊科护士工作满意度均分为2.80±0.88分,团队支持策略实施后急诊科护士工作满意度均分为3.17±0.65分,并且两次得分的差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:护理团队支持策略对于急诊科护士工作满意度具有正向促进作用,通过构建合理有效护理团队支持策略,营造同事间互助互敬的工作氛围,有助于提高急诊科护士的工作满意度.