“超越考核”——绩效管理的超越之道

• 作者: 胡明
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 绩效管理 移动互联时代 OKR 文化价值观
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 页码范围: 13-19
• 页数: 7页
• 分类号: F272.92

摘要

超越KPI的不是另一种考核办法,而是深入人心的责任感、使命感和职业标准。超越KPI的是工作品质和强烈的拥有欲望。这些内容,我们可以称为成就考核,必先有求胜之人,方可有求胜之事,方有得胜之果。培养、激发、聚合、引导求胜之人,比翻新KPI工具有用得多。

作者信息

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1	胡明		2	0	0.0	0.0