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摘要:
高校行施教师专业技术职务的自主评审权,这不是政府对高校师资队伍管理的放权,从根本上讲,这是高校应有办学自主权的回归.在现行的干部人事管理体制下,高校应从教师岗位工作职责要求出发,转变传统的单一学术水平评价标准,从高等学校的教学、科研、服务三个基本职能出发,设置专业技术职务评聘的条件,建立公正公开公平的评聘标准和程序.
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文献信息
篇名 高等职业院校教师专业技术职务评聘研究
来源期刊 广州城市职业学院学报 学科 教育
关键词 高等职业院校 教师 专业技术职务、评审、聘任
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 13-17
页数 5页 分类号 G451.1
字数 5759字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴勇 38 104 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业院校
教师
专业技术职务、评审、聘任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州城市职业学院学报
季刊
1674-0408
44-1642/Z
16开
广州市广园中路248号
1985
chi
出版文献量(篇)
1283
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4
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