高新技术企业知识型员工关键激励因素识别与策略体系构建——基于聚类与Nvivo质性分析的双重考量

• 作者: 瞿淦
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 高新技术企业 知识型员工 激励因素 员工帮助计划(EAP)
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 创新人才研究
• 页码范围: 77-80
• 页数: 4页
• 分类号: F272.9
• 语种: 中文
• DOI: 10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2018.01.020

摘要

基于以往理论研究成果,从薪酬激励、工作成就、员工成长、工作环境4个维度构建了知识型员工激励因素模型,并以江苏76家高新技术企业研发者为调查对象,采用聚类与Nvivo质性分析方法进行知识型员工关键激励因素识别,从价值、减压、心理契约3个维度提出员工帮助计划(EAP).

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	瞿淦		3	2	1.0	1.0