高校人力资源管理成本的研究

• 作者: 陈露露
• 来源期刊: 职业技术
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人力资源 管理成本 管理机制
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 高等职业教育研究
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: G640
• 字数: 3061字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19552/j.cnki.issn1672-0601.2018.06.003

摘要

高校作为人才培养的重要机构,需要将人才培养质量作为最终的发展目的,而人力资源的自身素质水平与高校的人才培养水平具有直接联系.为此,高校在资源管理中需要将人力资源管理作为首要任务.人力资源管理中的成本投入与高校的教育成本挂钩,因此,需要加强对人力资源管理成本的控制,进而实现高校的稳定发展.本文从人力资源的主要特征入手,分析高校人力资源管理的基本构成和主要内容,进一步探讨提升高校人力资源管理成本控制水平的重要思路,旨在为后续人力资源管理工作的开展提供参考.

作者信息

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