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摘要:
探讨了现代学徒制背景下高职院校师资队伍建设的重点工作即"双师型"青年教师的培养路径.充分发挥校企协同育人机制,为青年教师指定学校导师与企业师傅,规划"双导师制"培养路径,实施"三进阶"培养步骤,循序渐进地达成青年教师基本教学能力、专业实践技能、科学研究能力、社会服务能力的四项素质提升,既是高职院校可持续发展的必然要求,也是青年教师自身成长的现实需求.
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文献信息
篇名 高职院校青年教师"双导师制"培养路径研究
来源期刊 南京工业职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高职院校 青年教师培养 双导师制
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 高职管理研究
研究方向 页码范围 73-76
页数 4页 分类号 G715
字数 4740字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4644.2018.02.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巴佳慧 南京城市职业学院旅游管理学院 32 65 5.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
青年教师培养
双导师制
研究起点
研究来源
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